увольнение за прогул

Увольнение за прогул — действие работодателя по отношению к сотруднику при его отсутствии свыше 4-х часов, в случае самостоятельного перехода в режим отпуска или использования отгула без согласования….

FedZakon
Принуждение к увольнению

Принуждение к увольнению — действия руководителя, направленные на «выдавливание» сотрудника из коллектива. Начальник разными способами заставляет написать заявление по собственному желанию, тем самым избавляясь от многих хлопот. Такие…

FedZakon
Как исправить ошибку в трудовой книжке

Каждый гражданин России, вступавший в трудовые отношения, имеет трудовую книжку. Это важный документ, подтверждающий трудовой стаж человека, а эти сведения нужны при назначении пенсии и решении вопроса о…

FedZakon