Кассационная жалоба по трудовому спору

Кассационная жалоба по трудовому спору подается при нарушении судебной структурой гражданских прав или действующего ГПК России. При выявлении отклонений определяется их влияние на принятые в суде решения. Из-за…

FedZakon
Отпуск инвалидам по Трудовому кодексу

В 2020 году отпуск инвалидам составляет 30 дней. По ТК РФ составляет 28 дней (ст. 115). Это правило действует и для остальных сотрудников. Но в ФЗ №181 сказано,…

FedZakon
Оформление дистанционных сотрудников - важные аспекты

Чтобы разобраться в вопросе, как оформить сотрудника дистанционно, важно понимать требования законодательства с позиции договора, условий труда, тонкостей увольнения и других факторов. Этот вопрос действительно актуален, ведь по…

FedZakon
Увольнение пенсионеров при сокращении штата

Сокращение пенсионеров при сокращении штата — распространенная ситуация, связанная с трудностями в экономике страны и неспособностью небольших предприятий справиться с финансовой нагрузкой. В таких обстоятельствах работодатель вынужден уменьшать…

FedZakon
Что делать если работодатель не подписывает заявление об увольнении

Люди часто теряются в ситуации, когда работодатель не подписывает заявление об увольнении и не отпускает с работы. Человек соблюдает все формальности — предупреждает руководство, пишет заявление и даже…

FedZakon
Особенности договора подряда с физическим лицом

Договор подряда с физическим лицом представляет собой форму сотрудничества, подразумевающую заключение письменного документа на выполнение определенного рода работ. Условия и нюансы оформления соглашения прописаны в ГК РФ (статье…

FedZakon
Как написать жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Конфликты с работодателем — распространенное явление, связанное с нарушением прав сотрудника, задержками выплат, необоснованным увольнением, дисциплинарном взыскании или другими ситуациями. В таких обстоятельствах важно знать, как написать жалобу…

FedZakon
Оспаривание незаконного увольнения по ТК РФ

Для многих людей оспаривание увольнения — единственный способ защитить интересы и уберечься от произвола руководителей. Законодательством РФ предусмотрена возможность досудебного решения проблемы и подача иска в судебный орган….

FedZakon
Работодатель должен деньги и не отдаёт

  Какой бы сложной не была ситуация на предприятии или в организации, работник не должен работать бесплатно. К сожалению, часто случается так, что работодатель, ссылаясь на финансовые трудности…

FedZakon
Как уволить генерального директора по решению учредителя

В законе прописано, что увольнение генерального директора по решению учредителя, как и других сотрудников, возможно при наличии конкретных оснований. Причины, позволяющие расторгнуть договор, можно найти в нескольких статьях…

FedZakon